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·[정책] “위기의 울산 바꿔내는 집권여당 역할 하겠다”  |
현대자동차노조 출신 이경훈 후보가 민주당 소속으로 울산 북구 국회의원 재선거 출마를 선언했다. 이경훈 전 금속노조 현대자동차지부장은 7일 더불어민주당에 입당하고 6월 실시되는 울산 북구 국회의원 재선거에 출마하겠다고 밝혔다.이날 입당은 현대자동차노조 |
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·[정책] 아름다운 도전, 전국장애인기능경기대회 스타트! |
장애인고용에 대한 사회와 기업의 인식을 개선하고, 장애인들의 취업 기회를 확대하는 데 큰 역할을 해 온 전국장애인기능경기대회가 부산에서 34번째 일정을 시작한다.한국장애인고용공단(이사장 박승규)이 주관하는 제 34회 전국장애인기능경기대회는 9월 19일 |
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·[정책] '취업 짱' 폴리텍, 2018 신입생 7,670명 모집 |
한국폴리텍대학이 오는 9월 11일부터 네 달 동안 2018학년도 2년제 학위과정의 신입생을 모집한다. 전국 26개 캠퍼스, 151개 학과, 7,670명에 달한다.폴리텍(이사장 이우영)은 수시 1차의 경우 9월 11일~29일, 수시 2차는 11월 7일~ |
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·[정책] 국회 노동포럼 헌법33조 위원회 발족 |
노동문제를 연구하는 국회 연구단체인 ‘국회노동포럼 헌법33조 위원회’(약칭 노동헌법 33조 위원회)가 공식 출범했다. 7일 오전 국회 본관에서는 노동헌법 33조 위원회 대표의원인 심상정(정의당) 의원을 비롯해 국회 환경노동위원장 홍영표(더불어민주당) |
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·[정책] 심각한 임금체불, 이대로 괜찮은가? |
2016년 임금체불액이 1조 4천286억원을 기록했다. 사상 최대치이다. 임금을 제대로 지급받지 못한 노동자는 32만5천430명에 달한다. 이는 신고 된 사건을 바탕으로 만들어진 통계다. 신고 되지 못한 ‘숨어있는 체불액’까지 합쳐지면 실제 수치는 그 |
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·[정책] 청주 시내버스 우진교통의 불온(?)한 실험 |
노동자에 의한 계획과 관리, 그리고 분배노동자들이 기업을 소유하고 1인 1표의 원칙에 따라 생산계획의 수립과 분배를 하자고 주장한다면 너무 앞서나간 일일까. 이미 협동조합을 통해 구성원들이 공동으로 출자하고 생산물을 함께 나눠 갖는 생산방식은 꽤 일반 |
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·[정책] 더 젊고 더 다양하게, 개혁에 팔 걷어붙여 |
서울메트로와 서울도시철도공사의 통합으로 탄생한 서울교통공사 내부는 아직 어수선한 분위기가 감돈다. 이런 가운데 서울교통공사의 세 개 노조가 통합 논의를 진행하고 있다.지난 6월 서울메트로노동조합이 4대 집행부를 출범한 데 이어, 7월에는 5678서울도 |
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·[정책] 산업안전, 원청 책임 강화된다 |
정부가 산업재해 예방을 위해 현행 사업주 중심의 책임 주체를 원청과 발주자 등으로 확대하는 정책을 편다. 보호 대상과 범위 역시 확대되며, 수사와 처벌 중심에서 조사와 구조개선 영역까지 살핀다.국무총리실과 기획재정부, 산업통상자원부, 고용노동부, 국토 |
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·[정책] 상시 근로자 4명 이하 사업장은 근기법 일부 적용 X |
근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업(장)에 적용하는데, 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업(장)에 대하여는 이 법의 일부 규정을 적용하지 않는다(근로기준법 제11조). ‘상시 사용하는 근로자 수’는 해당 사업(장)에서 법 |
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·[정책] 고용정보원, ‘워크넷’ 노하우 중남미에 전파 |
한국고용정보원이 운영하고 있는 취업정보(잡매칭) 사이트 ‘워크넷’의 노하우가 중남미 국가에 이식된다.고용노동부와 한국고용정보원(원장 이재홍)은 8일부터 20일까지 서울 코트야드매리어트 호텔에서 브라질, 칠레, 페루, 바베이도스 등 중남미 4개국 실무자 |
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·[정책] 통상임금산정 시간 수 계산하기 |
‘소정근로시간’이란 법정기준근로시간(근기법 제50조, 제69조, 산업안전보건법 제46조)의 범위 안에서 근로자와 사용자가 근로하기로 약정한 시간을 말하며(근기법 제2조 제1항), ‘통상임금 산정기준시간수’란 통상시급을 산출하기 위한 기준시간을 말한다. |
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| ·[정책] 재택/원격근무, 정부가 지원한다 |
고용노동부가 기업의 재택, 원격근무 인프라 구축 지원에 나선다.고용노동부는 지난 3월까지 신청서와 사업계획서를 제출한 기업들을 대상으로 심사를 거쳐 풍림무약(주), 씨아이씨라이프(주), 올하우(주), 장원커뮤니케이션(주) 등 4개 기업을 선정해 자금 |
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·[정책] 소정근로시간의 기준과 산정방법 |
‘소정근로시간’이란 법정기준근로시간 안에서 취업규칙이나 근로계약 등에서 ‘일하기로 정한 시간’을 말한다. 특히 연장근로에 대한 가산임금은 일, 주, 월 등에 의한 임금을 그 기간의 소정근로시간 또는 통상임금 산정 기준시간으로 나누어서 계산하기 때문에, |
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·[정책] 포괄산정임금제에서의 통상임금 산정 |
통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定) 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다. 여기에는 기본급 외에 직무수당·직책수당·기술수당· 면허수당·위험수당·벽지수 |
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·[정책] 통상임금 계산하기 |
통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定) 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다. 여기에는 기본급 외에 직무수당·직책수당·기술수당· 면허수당·위험수당·벽지수 |
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·[정책] 근로복지공단, 4년 연속 부패방지 최우수기관 선정 |
근로복지공단(이사장 심경우)이 국민권익위원회가 실시하는 ‘2016년 공공기관 부패방지 시책평가’에서 4년 연속 최우수 평가를 받았다.부패방지 시책평가는 국민권익위원회가 주관하여 공공기관의 자율적인 부패예방 노력을 평가하는 것으로, 근로복지공단은 지난 |
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·[정책] 통상임금 계산하기 |
통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定) 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다. 여기에는 기본급 외에 직무수당·직책수당·기술수당· 면허수당·위험수당·벽지수 |
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·[정책] 통상임금 계산하기(1) |
통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定) 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다. 여기에는 기본급 외에 직무수당•직책수당•기술수당 |
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·[정책] 육아휴직, 이렇게 준비하자 |
지난 호에서는 대기발령기간, 정직기간, 휴직기간, 업무상 부상으로 인한 휴업기간, 노조전임자 근무기간, 근로시간면제자의 경우 연차휴가를 어떻게 계산하는지에 대해 사례를 통해 살펴보았다. 이번 호에서는 연차휴가를 근로자의 입사일을 기준으로 부여하지 않고 |
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·[정책] 연차휴가에 대한 모든 것 (3) |
지난 호에서는 대기발령기간, 정직기간, 휴직기간, 업무상 부상으로 인한 휴업기간, 노조전임자 근무기간, 근로시간면제자의 경우 연차휴가를 어떻게 계산하는지에 대해 사례를 통해 살펴보았다. 이번 호에서는 연차휴가를 근로자의 입사일을 기준으로 부여하지 않고 |
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